为进入了解到2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
座谈交流大会主持词，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分司运营经理刘喜良在专心致志听取报告在职工人的讲稿后，对在职工人的我的长大进步发展壮大进步给了有力那肯定，对在职工人总是发展壮大进步自行的有精神带表褒奖。刘喜良提出了了3点提醒和也想要：第一也想要很多人深入基层相识和介绍司，结合司民族文化与司一块儿我的长大，根本把恋情结合到司的发展壮大进步中；第二是司始终如一奋发努力奋斗构建一款公平与效率行业的工作平台，让很多人都能有力展览他的才智。也也想要很多人奋发努力奋斗深造，及时參加工作陪训，总是发展壮大进步他，早日我的长大为独当一头的职业高技术技能人才，好些地为司发展壮大进步服務。三是也想要很多人积极参与參加司、控股集团策划 的每一项活動，练习产品的信念，阅历他的力。并且也也想要很多人保持稳定活力漂亮人的朝气蓬勃和充满活力，把活力漂亮人及时上移的正方向传送给身边的的共事的人，打造积极、装修风格和谐的积极团队氛围。
我司研讨会的会议通知，充沛运用了分工厂对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）